- 1. Conocer el negocio
- 2. Reuniones con un fin
- 3. Objetivos claros y concretos
- 4. Ejecutar
1. Conocer el negocio
Desde el portero hasta el presidente de la Junta Directiva, deben saber a que se dedica la empresa, sus principales productos o servicios, y tener implícito el “mantra” de la compañía
2. Objetivos claros y concretos
“Si no sabes para donde vas, cualquier camino te lleva” .Que eso no pase en su empresa!. Sepa siempre para donde va y como va a llegar, y sincronice a todos para que vayan en esa ruta.
3. Convoque reuniones semanales
Teniendo objetivos claros para cada reunión, es la mejor forma de estar en contacto con cada uno de sus directivos o con su grupo base, además se genera un importante aporte de ideas . Lo siguiente es EJECUTAR
4. Ejecute
De nada le sirve hacer reuniones , tener objetivos claros, toda su gente enfilada en cumplirlos si no ejecuta las ideas !. EJECUTE!
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